Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

La loi « Avenir Pro » du 5 septembre 2018 a reconnu officiellement la notion d’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) comme une modalité de formation. Dans ce cadre, le MEDEF Hauts de France en partenariat avec la Région Hauts de France déploie un dispositif d’accompagnement AFEST dans les entreprises, pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

• Faciliter le recrutement
• Améliorer l’intégration et Fidéliser les salariés
• Créer un parcours « sur mesure »
• Structurer vos pratiques de formation interne
• Maintenir et préserver les savoir faire clés
• Former juste à temps et au près du travail
• Valider les compétences et comportements professionnels
• Valoriser les managers et experts métiers
• Optimiser votre budget formation
• Répondre à l’obligation légale de formation tous les 6 ans

L’AFEST, c’est un rapport efficacité/coût optimal pour développer les compétences de vos salariés et la performance de votre entreprise

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